護患關系的日常模式
護患關系的行為模式：（1）主動－被動型模式；（2）指導－合作型模式；（3）共同參與型模式；
（1）主動-被動型：亦稱支配服從型模式，是最古老的護患關系模式。此模式受傳統(tǒng)生物醫(yī)學模式的影響，將患者視為簡單的生物體，忽視了人的心理、社會屬性，將治療疾病的重點置于藥物治療和手術治療方面。
此模式的特點是“護士為患者做治療”，模式關系的原型為母親與嬰兒的關系。在此模式中，護士常以“保護者”的形象出現(xiàn)，處于專業(yè)知識的優(yōu)勢地位和治療護理的主動地位，而患者則處于服從護士處置和安排的被動地位。此模式過分強調護士的權威性，忽略了患者的主動性，因而不能取得患者的主動配合，嚴重影響護理質量。
在臨床護理工作中，此模式主要適用于不能表達主觀意愿、不能與護士進行溝通交流的患者，如神志不清、休克、癡呆以及某些精神病患者。
（2）指導-合作型：是近年來在護理實踐中發(fā)展起來的一種模式，也是目前護患關系的主要模式。此模式將患者視為具有生物、心理、社會屬性的有機整體。
此模式的特點是“護士告訴患者應該做什么和怎么做”，模式關系的原型為母親與兒童的關系。在此模式中，護士常以“指導者”的形象出現(xiàn)，根據(jù)患者病情決定護理方案和措施，對患者進行健康教育和指導；患者處于“滿足護士需要”的被動配合地位，根據(jù)自己對護士的信任程度有選擇地接受護士的指導并與其合作。
在臨床護理工作中，此模式主要適用于急性患者和外科手術后恢復期的患者。
（3）共同參與型：是一種雙向、平等、新型的護患關系模式。此模式以護患間平等合作為基礎，強調護患雙方具有平等權利，共同參與決策和治療護理過程。
此模式的特點是“護士積極協(xié)助患者進行自我護理”，模式關系的原型為成人與成人的關系。在此模式中，護士常以“同盟者”的形象出現(xiàn)，為患者提供合理的建議和方案，患者主動配合治療護理，積極參與護理活動，雙方共同分擔風險，共享護理成果。
在臨床護理工作中，此模式主要適用于具有一定文化知識的慢性疾病患者。
以上三種護患關系模式在臨床護理實踐中不是固定不變的，護士應根據(jù)患者的具體情況、患病的不同階段，選擇適宜的護患關系模式，以達到滿足患者需要、提高護理水平、確保護理服務質量的目的。
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